一、《经济法》课程建设的现状

(一) 目前已具备的基本条件、优势:

1、自1999年青岛职业技术学院建院以来,本课程一直作为经济类专业的专业基础课,先后有6届经济类专业学生开

设此课程。在教学过程中我们积极采用案例教学、模拟教学等教学方法,取得了非常好的教学效果。2002年以来,

我们和黄岛区人民法院联系,带领学生到法院旁听案件审理,推动实践教学的进一步推进。

2、本门课程是经济类专业学生考取职业资格证书的必考课程,如会计师资格、经济师资格等考试,为经济法的教学

创造了良好的条件。

3、本课程已采用多媒体教学,随着我院校园网的开通建设,本门课程将逐步实行网上教学和远程教育。

4、本课程教学有较优良的师资队伍。课程的四名主要教师中两名具有副高职称,一名具有硕士学位、还有两名教师

为在读研究生。四名教师全部是双师型教师,都具有积极向上敬岗爱业的个人品质,足以保障教学质量的稳步提高

(二)申请本课程为精品课程,不足是:

1、教师外出学习的机会较少,应为专业教师提供更多的与政府、企业以及其他院校同行交流机会。

2、缺乏相应的多媒体教学软件,学校应提供更多的资金用于软件的购置。

3、目前本课程采用的是自编教材,学校应提供相应的资金用于教材建设。

二、课程建设的目标和实施计划

(一)课程建设的总体目标

   《经济法》课程属于经济类专业的核心课。该课程的开设总体目标是:培养具备经济法基本理论,掌握法律操

作基本程序和技能,能够满足现代经济基础岗位需求的,运用经济法律武器解决经济工作中的实际问题的技术技能

型人才。争取在未来3年内,将本课程建设成为高职院校中具有较强竞争力的省级精品课程。

(二)课程建设的分期目标

  1、2005年,为了达到总体目标的要求,《经济法》课程教学突出了培养目标的针对性、课程设置的应用性、技

能操作的实用性、学生学习的能动性等特点。按照应用性、实践性的原则更新教学内容。在课程设置上,安排了部

分课时作为《经济法》课堂基础理论的教学时间,较大部分课时用于实践性教学活动,结合经济类其他课程学习,

鼓励学生学习该课程后,考取经济类从业资格技能证书。

  2、2006——2008年,在通过对市场人才需求现状多方调研的基础上,对本课程准确定位,进一步强化教学改

革,提高改进教学手段,加大科研力度,优化师资队伍,逐步实现远程教育,力争使《经济法》成为在高职院校中

具有较强竞争力的省级精品课程。

(三)课程建设的具体实施计划和措施

1、完成《经济法》精品课程建设所需材料的撰写,并将精品课程材料制作成网页。

2、逐步完善教材建设工作。2004年编写出版的《经济法教程》在2002级和2003级学生中使用。根据课程建设的需

要和教学实践的积累,2006年进行教材修订工作,并将于当年再版。预计到2007年对教材、电子教案、教学案例库

、实践教学指导资料等一套完整的教学方案及辅助资料实现全面更新。

3、不断改进教学方法。在实现本课程教学目标的前提下,理论教学方面尽可能激发学生学习经济法的兴趣,拓宽学

生法律方面的知识广度;实践教学方面主要是结合实际案例或到法院旁听案件审理,激发学生对解决生活中的法律

实际问题的兴趣,提高学生解决实践问题的能力,培养学生专业应用技能和实践操作技能。

4、积极探索,选择适合高职教育的考核方法。着重考核学生获取新知识、新技术和有价值信息的能力,分析问题能

力,逐步实行“教考分离”和“以证代考”。

5、加强教学研讨,建立集体备课、学习交流的教研制度。根据教学目标,分析教学内容与教学过程,认真总结和推

广教学经验,进一步提高教学水平。

6、加强与政府和司法部门的联系,深化与与法院和相关企业的合作,共同努力培养学生的应用技能和实践能力,使

学生在专业技能有快的提高。

                                      经管学院《经济法》

                                  负责人:李康明

                                   院系:经济管理学院

                                   时间:2005-9-26

 

精品课程建设支持资金使用方案:

                                     单位:元

资金支出项目

使用时间

责任人

多媒体教学课件

1、制作规范的多媒体课件

2、课程全程录像并制成光盘

2000

2005、10

——

2005、12

李康明

李彬

教学文件编印

1、编印教材

2、制订教学大纲

3、制作实训指导书

4、课程练习册等教辅资料

2700

2005、10

——

2005、12

李康明

张婷

郑红玲

李彬

课程考核与试题库建设

1、试题设计、甄选合成、测试

2、课程考核改革

 

800

 

2005、10

——

2005、12

 

张婷

郑红玲

相关资料

 

1、购置图书资料

2、购置教学软件

3、购置声像资料

1000

 

2005、10

——

2005、12

张婷

郑红玲

李彬

教师专业研修

1、短期业务培训

2、业务性会议

3、专项的业务考察

2500

2005、10

——

2005、12

李康明

张婷

李彬

郑红玲

 

9000

 

 

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